郑州今年拟新增高技能人才1.85万人

　　2021年，郑州计划全市新增高技能人才目标任务1.85万人，其中，新增技师5550人。昨日，记者从市人社局获悉，我市印发《2021年郑州市高技能人才工作实施方案》，对此工作进行部署。

　　根据《2021年郑州市高技能人才工作实施方案》，我市将实施急需紧缺工种技能人才培养计划，战略性新兴产业、先进制造业产业技能工人培养计划，现代服务业人才培养计划，职业技能竞赛人才培养计划，高技能人才梯队培养和实用型高技能人才培养计划等。

　　急需紧缺工种技能人才培养计划 将根据我市高技能人才实际需求，加大焊工、钳工、电工、叉车司机、汽车维修工、汽车装配工、污水处理工、道路客运驾驶员、眼镜定配工、架子工、钢筋工、电梯安装维修工、物流师、轨道列车车辆检修工和育婴员等急需紧缺工种培养力度。

　　战略性新兴产业、先进制造业产业技能工人培养计划 将围绕郑州国家中心城市建设发展需要，结合国家人社部等各行业、部委联合公布的13个新职业目录，推动以先进制造业为核心、新兴产业为新经济增长点的实体经济不断迈向高质量发展，大规模开展新一代信息技术(5G)、高端装备制造、绿色低碳、人工智能、大数据(云计算)、生物医药、新材料等相关产业技能人才培养。年新培养相关产业技能人才2000人。

　　现代服务业人才培养计划 我市将不断强化政府引导、多部门协调机制，推动生产性服务业向专业化和价值链高端延伸，推动生活性服务业向高品质和多样化升级，大力开展现代物流、康养护理、金融保险、电子商务、导游导购、餐饮服务、家政服务等现代服务业技能人才培养，提升我市现代服务业整体职业技能水平。年新培养人才3000人。

　　职业技能竞赛人才培养计划 我市将统筹世界技能大赛和各级职业技能竞赛系列活动，持续开展郑州市百万职工技能比武活动暨郑州市职业技能竞赛，并按有关规定核发相应等级职业技能等级证书。支持企业、院校开展备战职业技能竞赛专项培训，给予一定资金奖补。

　　高技能人才梯队培养和实用型高技能人才培养计划 我市将发挥技工(职业)院校、企业和职业技能培训机构作用，培养社会实用型高技能人才。指导技工(职业)院校根据市场需求设立专业，培养一批适应我市经济和社会发展的高技能实用型人才。(郑报全媒体记者 李娜 通讯员 付鹏辉)