郑州入选最具95后人才吸引力城市50强

郑州发现郑州之窗2022-12-05 15:27:17
人才是第一资源,95后人才年轻且有活力,对推动社会经济发展具有重要影响。近日,智联招聘和泽平宏观联合推出《中国城市95后人才吸引力排名:2022》报告,发布了“中国最具95后人才吸引力城市50强”,郑州位列第16名。
相关数据显示,在95后人才中,约50%为跨城求职者,即现居住城市和简历投向城市不同,这一比例较全国总体求职者中跨城求职比例更高。从95后人才吸引力指数看,北京、深圳、上海、广州、杭州、南京、苏州、成都、武汉、佛山、无锡、珠海、青岛、东莞、天津、郑州、长沙、西安、济南、宁波位居全国城市前20位。
95后年轻人才成长于经济高速增长时代,生活富足,更倾向工作发展和享受生活的平衡,选择就业城市不仅关注薪资,还关注创新环境和文娱产业发展情况。从学历看,54%的95后流动人才为本科及以上学历。从行业看,95后更多分布在新兴行业,其流动人才在IT行业占比为24%,在地产、制造业合计占比25.1%。
今年,一线城市95后流入占比为21.2%,高于总体的19.0%,人才流出占比为12.1%,低于总体的13.6%;二线城市95后人才流入占比为47.0%,高于总体的44.9%,人才流出占比为43.6%,低于总体的44.5%。这说明相对于总体人才来说,95后更愿意留在一、二线城市。
据专业人士分析,95后在一线城市之间、城市群内流动为主流。从来源和去向地看,北京和上海互为人才外流目标城市第一位;深圳和广州互为来源城市第一位。近年来,多个城市纷纷加入“抢人大战”,95后人才成为大家重点关注的群体。(郑报全媒体记者成燕)